×
模态框(Modal)标题
在这里添加一些文本
关闭
关闭
提交更改
取消
确定并提交
×
模态框(Modal)标题
×
中文
|
English
Toggle navigation
心理科学
首页
期刊介绍
编委会
编委会
往届编委
编委介绍
往届编委介绍
投稿指南
期刊订阅
过刊浏览
出版伦理
联系我们
Email Alert
情绪劳动工作人员心理授权与离职意向的关系:工作倦怠的中介作用
王桢 李旭培 罗正学 林琳
The Relationship between Psychological Empowerment and Turnover Intention of Emotional Labor Workers: the Mediating Effect of Job Burnout
心理科学 . 2012, (
1
): 186 -190 .