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心理科学
2025年7月18日 星期五
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服务型领导对员工工作结果的影响: 亲社会动机的中介效应和互动公平的调节效应
朱玥 王永跃
Servant Leadership and Employee Work Outcomes: The Mediating Role of Prosocial Motivation and the Moderating Role of Interactional Justice
YUE ZHU
心理科学 . 2014, (
4
): 968 -972 .